Овен, 1 дом, Асцендент, Марс: характеристики исполнительного директора, стратегии управления. Имидж компании, движущая сила компании, владелец компании. Разработка планов компании. Астрологические характеристики знак Зодиака, которые находятся в 1 доме гороскопа фирмы, указывают на то, к какому имиджу компания должна стремиться, — или на образ, который поможет компании максимально использовать возможности данного знака Зодиака.

Телец, 2 дом, Венера: финансовая стратегия компании. Изучение влияний, определяющих ситуацию во 2 доме компании, освещает разнообразные проблемы с финансами компании и другие вопросы, связанные с энергетическими ресурсами. Структура этого дома определяет все приобретения компании.

Близнецы, 3 дом, Меркурий: тренинг в организации, торговые стратегии. Маркетинг, возможности получения информации, профессиональное совершенствование – внутреннее и внешнее – амбициозных и стимулируемых работников. Уровень знаний, которым обладает компания, используя образовательный потенциал обладает компания, используя образовательный потенциал своих работников. Третий дом также указывает на то тип работников, которые принесут в компанию знания и навыки, необходимые в будущем.

Рак, 4 дом, Луна: здания и недвижимость.

Психологическая атмосфера в организации. Ценности, симпатии и антипатии, групповые стандарты, корпоративная культура и другие психологические факторы. При слиянии компаний возникают проблемы, требующие понимания традиций и культурных стандартов компании. Об этом как раз нам расскажет 4 дом.

Лев, 5 дом, Солнце: стратегии развития. Символизирует творческий потенциал компании. Мотивация в отношении развития новых концепций. Воля к самореализации. Способность компании к расширению и организации филиалов.

Дева, 6 дом, Меркурий: человеческие ресурсы, внутренние коммуникации. Имеет отношение ко всем проблемам производства и технологическим вопросам, устройства рабочего места, распределения обязанностей, доверия к начальству, удовлетворения персонала от своей ежедневной работы. Способность персонала влиять на руководящий состав, прозрачность процесса принятия решений, обмен информацией между дирекцией и рядовыми работниками, охрана труда, забота о физическом здоровье коллектива.

Весы, 7 дом, Венера: внешние коммуникации, связь с общественностью, обслуживание клиентов, кооперация. Слияние с другими компаниями, стратегические союзы. Маркетинговые исследования. Седьмой дом определяет тип компании, которые подходят для совместной работы, для интеграции и для образования серьёзных долгосрочных альянсов. 7 дом такие связан со всеми вопросами, относящимися к обслуживанию клиентов. Он показывает, каким образом лучше удовлетворить все требования заказчиков.

Скорпион, 8 дом, Плутон: способность к перестройке и трансформации, готовность к переменам. Отношение с кредиторами и должниками. Взаимодействия с инвесторами. Все вопросы, относящиеся к налогам. Восьмой дом описывает способность компании перестраиваться адаптируясь к изменениям на рынке. Восьмой дом показывает способность компании к обновлению. Сюда также относится политика по отношению к поставщикам, кредитная и ценовая политика.

Стрелец, 9 дом, Юпитер: международная активность, инновационные стратегии и интернациональные рынки. Know- haw, изобретения и инновации компании. Повышение образовательного уровня персонала.      Отношение к национальному и международному законодательству. Выгоды от государственных субсидий. Импорт и экспорт.

Козерог, 10 дом, Сатурн: стратегии управления. Основные задачи. Вершина управленческой пирамиды.

Описывает главные цели в настоящем году. Структура и ответственность, способность концентрироваться на выбранных целях. Качество организации. Репутация компании.

Водолей, 11 дом, Уран: коллективная работа. Сетевая организация. В наступающем тысячелетии эта область приобретает особую значимость. Создание команд, самоуправляющиеся и самоорганизующиеся группы приобретают особую значимость, особенно на этапе становления компании. Какие люди подходят для работы в команде, что каждый из участников внесли в групповую работу? Все ли необходимые элементы присутствуют в данной команде? Информационные стратегии,  применение новых информационных технологий.

Рыбы, 12 дом, Нептун: стратегии конкурентной борьбы. Эта сфера описывает ресурсы, без которых невозможно вести успешную работу ни одной компании. Основной вопрос, который освещается 12 домом конкуренция с другими фирмами. Нечестная конкурентная борьба, промышленный шпионаж, риск потерять конкурентную способность. А также другие проблемы, которые не вошли в остальные одиннадцать сфер.

В. В. Г.